突出政治引领,推进党建工作高质量发展
加强基层党建,凝聚医院发展合力。深入开展“党建工作标准规范年”活动,评选院级“示范党支部”6个。结合“双优化”“党风润泽惠万家”等活动,扎实开展党员干部下基层查民情解民忧暖民心实践活动,解决群众反映强烈的问题26项。结合长江大学党委“十佳主题党日”评选活动的要求,我院10余个党支部创新党日活动形式,赴洪湖瞿家湾、松滋卸甲坪等开展支部活动,激发党建新活力。结合长江大学援藏重点项目,我院行政一、二党支部和山南市卫健委赴洪湖瞿家湾开展 “传承红色基因 共话鄂藏真情”联合主题党日活动。扎实开展入党积极分子队伍建设机制创新项目。组织开展“学思想 强党性 重实践 建新功”红色文化教育系列活动。深入基层一线开展学术讲座、义诊帮扶等活动30余场,下沉社区300余人次,受到市委组织部、宣传部的肯定。内分泌肾病支部被评为“长江大学示范党组织”;离退休党支部干部行管党支部积极打造老干支部示范样板,荣获2022年度全省离退休干部“示范党支部”荣誉称号。
坚持生命至上,打赢新冠疫情防控攻坚战
在院党委领导下,先后选派近100名医务人员支援荆州市公共卫生中心新冠隔离病区;承担全市气膜实验室运行管理。圆满完成支援武汉、天津、上海、海南、西藏等医疗任务,得到国家卫健委和各级政府的高度肯定。先后有20余人获得了中、省、市级表彰,两个支部和4名个人被省组、市组通报表扬。
加强党建引领,提升医疗服务能力与水平
积极开展“双带头人”建设,省级临床重点专科党支部书记“双带头人”比例达90%以上。坚持党的一切工作到支部去的鲜明导向,把党建重心下移,将基层党建与优势学科创建、技术水平提升有机结合,27个专业被评为省级重点专科,覆盖三分之二以上临床医技科室;挂牌市级质控中心25个,占全市半数以上。
坚持医教研融合,彰显蓬勃健强发展后劲
医院党组织关系划转长江大学,直属附属医院建设翻开新篇章。发挥人才效益,注入持续发展动力。招录博士2人、硕士43人,培养在职博士7人。深化教学改革,打造“大学生第二课堂”精品活动,荣获“全国大学生暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”。院党委抢抓历史机遇,统筹推进新院二期项目建设,实现除肿瘤以外的全部搬迁。同时,加大政策和资金争取力度,尽快启动荆北院区二期第二阶段建设项目。
(编辑 张晨露)