【暑期干部大会】周思柱：人力资源·学科建设·大学发展

发布时间:2014-08-28 作者:admin 浏览次数:

新闻网讯（记者晏亮/文曾尉/摄）在8月28日上午召开的暑期工作会议上，副校长周思柱作学科建设与人力资源工作报告，围绕学校人力资源、学科建设、大学发展等三个方面的工作进行现状分析，并提出工作思路和目标任务。

周思柱在报告中指出，人力资源应以人才引进为重点，全面推进人力资源管理。他全面分析了人力资源工作的完成情况，以及我校人力资源工作存在的主要问题，并提出了立体化政策体系、一站式服务体系、一条龙培养体系的工作思路。同时对下半年人力资源工作做了安排。

在研究生教育和学科建设工作方面，周思柱提出以招生与学位条例为抓手，提高研究生培养质量。他对我校学科建设的现状进行了分析，提出“两抓一强化”研究生教育理念，即一抓招生，提高研究生招生数量和质量；二抓学位条例，提高研究生毕业标准；强化过程管理，通过控制时间节点，加强过程控制，进行研究生培养机制改革，全面提高究生培养质量,创出我校研究生教育的特色品牌。周思柱还对下半年研究生招生、培养、学位工作、学科建设等12项工作做了安排。

针对大学发展研究院工作，周思柱指出要加强状态评估与指导，科学规划学校发展。他同样进行了详细的现状分析，提出大发院三大工作思路——研究出思路、评估提建议、服务促发展，未来主要职能表现。并对下半年主要工作做了安排。

（编辑胡红霞）

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