【暑期干部大会】郭海敏：科技工作要凝练优势和特色

新闻网讯（记者 刘健/文 曾尉/摄）8月28日上午，在学校暑期干部大会上，郭海敏副校长作学校科技工作报告。

报告对今年上半年学校科技工作做了小结。截止目前，我校获批国家社科基金2项，国家自然科学基金51项，新增科研项目总数390项，获得省部级奖励6项。

暑假期间，学校组织开展了暑期科技对接活动，完成省科技特派员的申报及派遣，主要粮食作物协同创新中心建设，科研管理信息系统升级改造等工作。

报告对我校的科技工作进行了回顾。报告指出：实干，传、帮、带，走出去，请进来，创业精神，团队包容精神是我校科技工作的主要经验做法。学科交叉融合不够、特色发展不够、队伍参差不齐、各院系科研发展不平衡、教学与科研关系不合理是我校科技工作的主要不足之处，而投入不够和缺乏特色是主要原因。

报告还对国家科研发展导向和学校科研发展导向进行了分析。报告指出：科技创新和产业竞争已成为当今各大经济体最难把握而又必须面对的战略必争之地。企业创新投入增长，加快了新技术、新产品的产出，也有力地促进了先进适用技术的转移和扩散。科研的发展借助其他学科的相关知识来一起共同发展，来解决科学和经济与社会发展中的重大问题。

针对我校科技工作的不足之处，报告提出了改进措施。积极参加国际、国内、省内各项学术活动，展示研究特色，促进人文交流；苦练内功,促进学科融合交叉；加强团队建设，凝练优势和特色方向等；加强制度建设,坚持执行并完善省职称评审申报条件；完善研究生国家奖学金、学业奖学金评审条件，完善科技奖励政策等。

报告对下半年及今后的工作做了部署。总体工作思路是：进行科技体制的改革与创新，以充分调动和提高教师参与科技工作的积极性。对上级领导和部门多体现工作主动和责任担当的意识；对院系和教师多体现尊崇学术和尊敬学者、服务老师的意识。有所为，有所不为。抓大放小。树立在高原上建大厦而不是在平原上盖大楼的工作理念。学校将从科研项目申报，科研平台建设，科研成果管理，体制机制创新，科技成果转化，新农村发展研究院建设6个方面开展工作。

（编辑 一晨）