【科研百人】吴杰：在石油经济与管理研究领域耕耘

人物名片：吴杰，三级教授，博士，硕士生导师，中国注册会计师（CPA），美国会计学会会员，中国会计学会会员，荆州市会计学会副会长，荆州市人大预算审查监督咨询专家，中国石油学会石油经济专业委员会委员、长江大学石油经济与管理研究中心主任。1987年毕业于山西财经学院会计系，获学士学位；1996年毕业于武汉大学经济学院会计审计系，获硕士学位；2007年毕业于武汉大学经济与管理学院，获博士学位。2009年至2010年在美国伊利诺伊大学香槟分校做访问学者。2002年晋升教授，2013年被聘为三级教授。

长期从事会计学的教学与研究，每年主讲会计学专业本科生核心专业课《会计学原理》、《中级财务会计学》和专业选修课《石油企业会计》（双语），先后主讲研究生学位课《会计理论》、《审计理论》、《高级管理会计》和专业选修课《矿产资源会计》（全英文），已培养硕士研究生（含MBA）30余名，他们主要分布在国有大中型企业、大型会计师事务所、高等院校、国家机关，大部分人已成为本单位专业骨干或部门领导。

凝练学科方向 关注行业发展

从1996年发表第一篇石油天然气会计论文到2009年出版《矿产资源资产会计论》一书，从研究石油天然气会计到矿产资源会计，至今已整整20年。吴杰之所以长期致力于矿产资源会计的研究，一是因为在这个全球化时代，国际资本市场的发展需要矿产资源行业会计准则向国际趋同，需要我国资源行业企业真正建立现代企业制度，真正运用现代管理理论指导管理实践；二是长江大学学科建设、本科教学和科学研究需要行业特色；三是个人研究方向的选择与重点大学相比，需要扬长避短。基于以上原因，吴杰在20年里将主要研究领域集中于石油天然气经济与管理领域，重点关注石油天然气会计和矿产资源会计领域，先后主持或参与财政部重点课题《我国石油天然气会计准则研究》、中油集团及其分公司科研项目《中油集团资金管理问题研究》、《我国页岩气投融资模式研究》、《XX油田低成本战略下的绩效评价研究》，以及湖北省社会科学基金项目《矿产资源会计准则研究》，科技厅软科学项目等相关研究课题20余项，参与国家社会科学项目《资源经济时代资源税制改革研究》和自然科学基金项目《创建资源会计学的基础理论问题研究》；在《会计研究》等权威及核心期刊发表该领域论文40余篇；2009年论文《矿产资源勘探与评价会计准则的国际趋同研究》获第六届湖北省社会科学优秀成果三等奖（排名第1），2013年专著《矿产资源资产会计论》获教育部第六届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖，使学校实现了教育部人文社科奖的突破。

以科研促教学 培养学生科研能力

将研究成果融入本科生和研究生教学，自2006年起，吴杰为本科生开设专业选修课《石油企业会计》，自2012年起转为双语教学课程；从2005年为研究生开设专业选修课《矿产资源会计理论》，2013起转为全英文教学，成为会计学专业的特色课程，实现了从双语课程到全英文课程的完美跨越，为特色专业建设发挥了重要的作用。同时，本科生、研究生毕业论文题目均来自科研真题或石油企业实践，由于特色鲜明，结合实际，论证充分，几乎每年都有学生获省级优秀论文，指导学生获省级优秀论文近20篇；指导研究生发表该领域核心期刊论文20余篇；通过让学生参与课题研究，撰写科研论文，培养了学生的科研素养和写作能力，提高了他们发现问题、分析问题和解决问题的能力。

建立科研平台 培养研究团队

为更好地培养科研团队，有2位团队成员成长为湖北省会计领军人才，有3位成员成长为荆州市会计领军人才。同时，为了更好地传承学校在石油经济与管理领域的研究优势，培养该领域的研究人才，更好地服务石油行业，2014年在管理学院和科学技术发展研究院的支持下，成功申报了校级科研机构“长江大学石油经济与管理研究中心”，在中心成员共同努力下，取得了优异成绩，2015年平台验收被评为优秀。

服务石油行业 服务地方经济

吴杰每年积极参加国内外高级别专业学术会议，利用寒暑假深入石油企业一线，调查研究石油行业企业管理的最新动态，总结行业管理经验，撰写管理案例和学术论文；以石油行业企业管理存在的问题为切入点，与企业合作开展研究，并提供咨询服务。作为高级培训师，长期为国内上市公司进行石油企业管理、石油企业会计培训的同时，也承担了外资石油公司培训的任务，产生了较广泛的影响。作为荆州市会计学会副会长、荆州市会计专家库专家和荆州市人大预算审查监督咨询专家，为荆州市及各县市区培训会计及相关专业人才逾万人次，为提升地方会计人才专业水平做出了应有的贡献。

石油行业是我国的传统产业，也是关系国计民生的支柱产业，在国际国内资本市场上都是投资者极为关注的行业。吴杰认为，低油价下我国石油企业面临着严峻的挑战，需要管理思维、方式、方法的全面转型升级，更需要将现代管理会计理论和工具运用到石油企业管理实践，以促进我国石油企业提高管理水平，走出寒冬，健康持续发展。道路虽然艰难，但仍将努力前行。

（编辑 陆峰）