张昌民校长在新一届中层干部大会上的讲话

2012年1月7日

同志们：

由于举行2012年全国研究生入学考试，部分同志参加考务工作，原定的新一届中层干部大会时间推迟到了今天下午5:30召开。今天我们会议时间不长，但内容很重要，管用的时间长。

刚才忠家书记的讲话，是代表党委对新一届中层干部上岗前的集体谈话。因为时间关系，在春节之后的工作研讨会上，他还会就干部工作作一个专题报告。

我主要讲四个方面的内容。

第一，做好新老班子交接工作。刚才张书记已经代表党委提出了要求，我还要强调注意这样几个方面的问题，一是要尽快熟悉新工作岗位的职责，了解新岗位的工作任务；二是交接过程不准出经济问题，防止造成大规模资金流失或财物被个人带走，这种现象绝对不允许；三是不准相互请吃，互相请吃不仅会造成一大堆财务问题，更会败坏学校风气，败坏干部形象；四是要严防国有资产流失，从这个单位调到那个单位去，决不允许配新电脑、新家具，只能带上必须的东西到新的工作单位上班去，办公场地等问题要按统一要求，由校办协调安排。

第二，新班子要立即进入工作状态，考虑全年的工作。各机关直附属单位，从今天起要开始研究2012年的工作，制定2012年的工作计划。各院系在放假之后不要立即放假，要研究2012年的工作，不要说明天就要放寒假了，大家就都开始休息，院系班子和机关处室领导要继续研究工作。

第三，要做好寒假期间的工作。机关可能有些处长没有换，有些是新处长，无论新老干部都要做好放假前的工作安排，有些新上岗的同志还不熟悉各个部门放假后要做的工作，包括值班、安全等等方面，因此，离岗的老同志不要以为从今天开始假期工作就是新处长的事情，如果没有交代和落实，就是老处长的责任。院系里有些院长已经换了，有些还是老班子，部分新院长没到位的由总支书记暂时主持工作，各院系要切实做好寒假期间的工作。

另外，我要着重强调做好放假后的安全工作。各项活动要确保师生人身安全，院系有实习考察任务的一定要注意安全。

第四，做好下学期工作研讨会的准备工作。学校已经决定在2月7号到10号召开2012年工作研讨会，由校办牵头筹备。为了开好工作研讨会，我提几个要求：

1、各机关直附属单位在假期必须做好2012年的工作计划。工作计划要项目化，项目要方案化，方案要日程化，避免每年做计划就是空话套话的写了一大堆，最后看不到一项工作，所以要项目化。各个单位2012年究竟要做些什么，我们机关直附属单位要根据“十二五”规划把学校目标进行分解，是机关的任务要细化，涉及到院系的要分解到院系，比如科研、教学、人事、招生、研究生教育等，部门负责人要在工作研讨会上进行讲解。没有具体指标的工作也要定量化，包括机关党群部门，比如纪委的工作也要定量化，当然不是要抓几个坏人和几件坏事，而是在党风廉政方面准备做什么样的制度建设，开展什么样的教育，把这个工作要定量化；比如校办的工作，不是整天应付校领导的工作安排，而是要有立章建制，认真查找学校制度方面有哪些有缺憾，要怎么建设；宣传部也要有个目标，及时更新每天的新闻。因此所有部门的工作都要项目化、定量化。

2、突出工作重点和创新性的工作。每个单位要依照“十二五”目标，至少做出一件能够入选“长江大学2012年十件大事”的候选工作来，一年的工作没有一件大事不行，原来老班子没有想到的事情或者没有做好的事情，新班子要把它做好。

3、要突出解决难题和多年积累的问题。教职工关心的住房问题、工资问题、待遇问题等，有一些是早几年就需要解决好的问题，2012年要想办法解决好。

4、形成的工作计划要在会议前形成文字材料，用PPT作报告。每个机关直附属单位都要就工作计划作解读，要在充分研讨的基础上形成学校2012年初步的工作计划，再上学校教代会进行报告，我们要按照这个思路来开展工作。

最后给大家提两个意见和建议：第一，以后开会要往中间坐、前排坐；第二，要带上笔记本做好记录，好记性不如烂笔头，养成良好的习惯。

因为时间关系，今天其他校领导就不发言了，领导们到2月初的2012年工作研讨会上再作专题报告。刚才张书记代表党委给大家拜了早年，希望大家将我们的祝愿代为转达：祝全校师生春节愉快、身体健康！

谢谢！

（根据录音整理，未经本人审阅）