新闻网讯(记者 康群/文 曾尉/摄)招贤聚才,为学校发展提供人才保证。4月16日,2012年管理人员及辅导员招聘复试工作在行政楼126、226会议室有序进行。“经过前期的认真准备,今天,所有评委都本着为学校选拔人才的主人翁意识,精神饱满地投入了工作。”人事处处长金焱明说。
上午8时许,记者在面试考场外看到,应聘管理岗位的12名应聘者、应聘辅导员岗位的20名应聘者,都精神抖数地做着认真的准备。由党委副书记朱业宏、蒋光忠和机关职能部门、有关院系人员组成的评委均已到位,并相继召开了评委会议和应聘者会议,强调了有关注意事项和面试纪律。
招聘复试在当天上午8点半进行。符合条件的32名应聘者,按应聘岗位依次进入126、226会议室,每人进行5分钟的即兴演讲后,现场抽题回答问题。“你为什么选择这一职业?”“你有怎样的职业规划?”“你有什么兴趣爱好和特长?怎样培养学生的特长?”……结合相应的岗位要求,每名应聘者都接受了评委的现场提问。边看个人资料边结合现场表现,从仪表举止、表达能力、服务意识、工作能力、反应能力等方面,评委对每名应聘者进行了综合考量。
所有应聘者答辩完毕后,对应聘者是否合乎要求、多人应聘同一岗位的排序,评委现场进行了两轮投票。根据评委投票情况,最终确定了19名复试合格的应聘者,随后,学校还对通过复试的应聘者进行心理测试、体检。
纪委、监察处负责人全程参与了整个招聘考核环节,确保了公平、公开、公正。
据了解,本次招聘在3月19日发布启事,共有153人报名应聘,经过相关院系和机关处室审查,有42人参与面试。
(责任编辑 一晨)