省人社厅就事业单位工作人员考核工作来校调研

发布时间:2023-04-07 作者: 浏览次数:

新闻网讯（记者李胜杰）4月6日，湖北省人力资源和社会保障厅副厅长刘鸿一行来校，就事业单位工作人员考核工作进行调研。党委书记王建平、党委副书记敖廷华参加了相关活动。调研座谈会在主教1401会议室举行。

人事处处长蒋四华从文件制定、过程实施和结果运用等方面，汇报了我校在工作人员年度考核、聘期考核、目标考核、个性化考核等方面所做的工作，并就存在的问题和建议作了说明。

敖廷华总结说，长江大学对工作人员考核工作作了探索，从讲数量转变到讲质量，强化了干事创业导向，培养了人才，产出了成果，推动了学校高质量发展，形成了积极氛围。

荆州市人社局、荆州市卫健委、荆州区人社局、荆州职业技术学院等相关单位，也汇报了荆州市事业单位工作人员考核工作开展情况、存在的问题和意见建议，并就深化事业单位人事制度改革提出意见建议。

刘鸿表示，长江大学和荆州市在事业单位工作人员考核方面所做的探索性工作，体现了考核的价值和意义，激发了干事创业活力。他同时表示，此次来长江大学调研，感受到了学校的历史底蕴和干事创业的勃勃生机。事业单位作为人才的聚集地，要用好政策，更好地为人才服务，激发人才活力。

座谈会前，刘鸿一行参观了我校校史长廊，王建平向其介绍了我校的历史沿革、师资队伍、办学特色、人才培养等情况。刘鸿一行还参观了物电学院杨文星教授实验室，在主教鸟瞰了创新港，认真听取了实验室科研工作开展和成果产出情况汇报，了解了创新港规划和建设情况。

省人社厅事业处处长、一级调研员李一丹，副处长张伟，荆州市人社局党组书记、局长裴毅，副局长张晏，荆州市卫健委、荆州职业技术学院、荆州区人社局，以及我校教师工作部（人事处）相关负责人参加了调研。

（编辑张晨露）