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学校召开第三轮岗位聘期考核工作部署会

发布时间:2022-12-29 作者: 浏览次数:

     

新闻网讯 12月28日上午，学校在6教205会议室召开第三轮岗位聘期考核工作部署会。党委书记王建平参加会议，党委副书记敖廷华主持会议。

学校办公室、纪委、组织部、工会、教务处、科学技术处、人文社会科学处、人事处、研究生院、国际交流与合作处、发展规划处等单位以及学院负责人和工作人员分别线下线上参会。

人事处处长蒋四华从聘期考核文件依据、考核内容、考核对象、考核组织、考核与聘任程序、考核等次认定、工作安排、工作纪律与要求等方面对第三轮岗位聘期考核工作进行详细部署。教务处、科技处、人文社科处、研究生院负责人对相关工作作了补充说明。

为切实做好第三轮岗位聘期考核工作，王建平强调，要提高对岗位聘期考核工作重要性的认识。各部门、各单位要提高政治站位、统一思想，着眼学校改革发展大局，着眼人才培养成长大局，以高度的责任心和责任感，把工作方案要求、政策、程序等传达到每一名教职工，深入细致地做好本次聘期考核工作。要严格按照文件要求考核。各单位要认真履行考核工作主体责任，坚持实事求是、客观公正的原则，在考核工作中严格考核标准，严格按照考核工作的各项程序推进工作，做精做细做实考核工作。要注重考核结果运用。要理性对待考核结果，做好与新一轮岗位聘用工作的衔接，真正做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”，为学校第四轮岗位聘用工作打下坚实的基础。

针对第三轮岗位聘期考核工作，敖廷华提出，要认真落实会议精神，思想统一起来；要认真组织好聘期考核工作，职能部门要简化流程，方便老师，考核单位要主动作为，及时沟通；要认真对待考核结果，真考实考严考。（人事处供稿）

（编辑 李胜杰）

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