30家石油企业来校招贤纳才

新闻网讯（学生记者 陈迪 姚炳光 盛萍 唐利民 见习记者 刘芬 李坤∕文 学生记者 严维汉 任留佳∕摄）“企业揽人才，学子求工作。”12月5日上午，长江大学2013届毕业生双选会在东校区老体育馆内举行。大庆油田、江汉石油等30家石油企业齐聚馆内等待着“千里马”的到来。我校近千名毕业生踌躇满志希望觅得一份好工作。

上午8时，就业指导中心门口就已经排起了长达70多米的队伍，在路口处还拐了一个弯，同学们一手拿着早已准备好的干粮补充能量，一手拿着薄厚不一的个人资料。记者了解到，虽然双选会8点30分才开始，但最早的同学凌晨3点多钟就起床，迅速赶到现场等候，只为能早点拿到入场券，进入会场，抢占先机。

在双选会会场，有些企业招聘点前排起了长龙，有些却鲜有人问津。询问后才知道，原来有些企业对学历、专业成绩、是否有经验等要求很严格。如有的只招硕士、博士生，有的对英语四级、计算机二级等都有要求。尽管如此，还是有很多同学成功签订协议。一位成功签约的河北籍学生高兴地说：“我可以回河北工作了！”

当天的双选会虽是以石油企业为主，但涉及的专业领域比较广泛，有计算机、会计、管理、机械、电信、文学、化工等，文理兼聘。

次日，又有29家石油企业来到武汉校区招聘人才。

记者在现场看到，大庆油田的招聘台前，迅速排起了长队，简历一份接一份递向招聘负责人手中。负责人边翻看简历，边询问相关情况，应接不暇。应聘者大都准备了多份简历，广泛撒网。

程善是数千应聘者中的一名，来自油工基地班，成功签约塔里木油田的他显得格外轻松。他建议找工作的同学们，面试前一定要对用人单位做详细了解，做好简历，并备好面试时的自我介绍，面试时不要表现得过于紧张，与用人单位交谈时努力做到对答如流。同样签约塔里木油田的许潇则对大二大三的学弟学妹们支招：“在学好专业知识的同时，要积极参加活动，提高各方面的的能力，增强综合竞争力。有没有进过社团，有没有做过学生干部，面试时张嘴便知。”

此次前来招贤纳才的企业所提供的就业岗位涵盖武汉校区的大部分专业。究竟什么样的应聘者才是各单位青睐的对象？招聘单位负责人的说法大同小异。

长城钻探工程有限公司招聘负责人说：“我们招聘首先要看学生绩点与六级，绩点需要达到3.0，英语则要过六级，然后再考虑个人的动手能力。”

川庆钻探招聘人员表示，“同学们本科期间学的东西毕竟有限，所以再学习能力很重要，课余时间多参加实践活动对提升自己的动手动脑能力很有帮助，钻探的工作条件相对艰苦，我们需要有吃苦耐劳精神的同学。”

对于我校毕业生，大多数单位都给予很高评价，觉得理论基础不错，吃苦耐劳。大庆油田招聘人员表示：“从总体来看，长江大学的应聘者敢于追求自己想要的东西，有理想，有抱负，部分同学特别有见解，也很能吃苦。但是仍有一些同学面试经验不足，不够自信。”

（编辑 一晨）