学校严格选拔录用管理人员

发布时间:2013-03-14 作者:admin 浏览次数:

新闻网讯为进一步充实学校管理队伍，3月13日上午，学校对初审合格的14名应聘者进行了复试面试，经过专家组两轮投票，7名应聘者入围，成为学校2013年度管理人员拟录用人选。

复试面试工作在行政楼126会议室举行，采用的是公开答辩的方式，具体分为自我介绍、回答抽取题目和答考官提问三个环节，主要考察应聘者分析解决问题的能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪及与拟聘岗位的匹配度等。

据介绍，为保证录用人员的质量，由组织部、人事处负责人及6名专家组成的评审组，经过了两轮投票，第一轮投票超过半数才可取得录用资格，第二轮则按录用计划数进行投票。

党委副书记蒋光忠主持复试面试工作。校纪委、监察处对复试面试工作进行了全程监督。

当天下午，人事处对拟录用人选进行了心理测试和体检。拟录用人选最终确定后，将安排到教务处、学生事务处和图书馆的相关工作岗位。（人事处供稿记者曾尉/摄）

（编辑一晨）