发布时间:2013-09-04 作者:admin 浏览次数:
新闻网讯(通讯员 周俊)怎样进一步做好学校的人事人才工作?9月1日上午,在6教205会议室,校长张昌民、党委副书记蒋光忠与人事处全体工作人员进行了座谈。
座谈会上,人事处各科室就其主要工作、面临的困难以及对我校人事人才工作的意见和建议进行了汇报。
在听取汇报后,张校长对近两年人事处在岗位设置管理,实施绩效工资等方面的工作给予了充分肯定,同时提出在学校新的发展时期,人事处要在着力于岗位设置管理的基础上,为推进我校的校院两级管理工作作出新的贡献。
对人事处全体工作人员,张校长提出了5点要求:要善于学习先进管理经验,建立工作例会制度适时进行交流;加强人事制度管理,对职能部门和教学院系机关工作人员要严格考勤,尽快推行指纹考勤管理;要在前期实施绩效工资的基础上,认真修订完善绩效工资方案并实施;抓紧时间制订出学校的定员定编方案,为下一步工作做好基础工作;修订完善岗位设置管理系列文件。
(责任编辑 胡红霞)