新闻网讯（记者 杨云锋 通讯员 郭晓强/文 记者 刘健/摄）秋意正浓，长江大学武汉校区群贤毕至、英才涌动。11月14日，长江大学第七届海内外青年学者论坛在此开幕。论坛以“融天下·汇长江·创未来”为主题，170余名来自海内外高校、科研院所的青年学者相聚知音湖畔，共赴这场双向奔赴的人才之约。论坛通过学校视频号、抖音号等平台同步直播，1万余人线上参会。
湖北省人才发展集团副总经理余婷，荆州市人才发展集团副总经理史孝军，蔡甸区委组织部副部长田军出席论坛。校党委书记刘勇胜，党委副书记、校长吕一兵，学校相关职能部门、各教学科研单位负责人与青年学者们齐聚一堂、云端互动。论坛由党委常委、副校长杨文星主持。
“事业发展，人才为先。”刘勇胜在致辞中向远道而来的青年学者表示热烈欢迎，并介绍了学校近年来事业发展情况。他表示，长江大学识才、爱才、敬才、用才，正在加快培育科技创新人才和团队，加快推进各类创新平台的建设，为创新人才和团队提供强有力的事业发展保障。当前，长江大学正在全力冲刺跻身国家“双一流”建设行列，他诚邀广大青年学者加入长大、筑梦长大，共同书写特色高水平大学建设新篇章，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
“高山流水遇知音，天下英才聚长大。”吕一兵从办学历史、人才培养、学科建设、师资力量、平台建设、开放办学等方面介绍学校办学情况。他表示，学校把人才工作摆在发展全局的核心位置，坚持“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”，全力打造“事业有平台、发展有空间、生活有品质”的人才生态圈。他诚邀广大青年学者加盟长大、携手同行，在共同书写特色高水平大学建设的崭新篇章中成就人生的绚丽华章。
“今天的湖北，青年人才有大平台可依托、有真政策可兑现、有大产业可施展。”余婷解读了湖北省战略人才力量“十百千万”行动、强化青年人才储备的若干措施等人才政策，介绍了省人才集团布局全球的引才网络与“长江博士创业计划”，表示愿为青年学者提供从引进对接、项目孵化到成果产业化的全程服务。她诚挚邀请青年学者选择湖北、扎根湖北、圆梦长江大学。
学科发展介绍环节，低碳催化与二氧化碳利用全国重点实验室（长江大学）副主任王雷，能源学部主任、地球科学学院院长朱光有，农学院常务副院长张运波，化学与环境工程学院院长赖璐，经济与管理学院院长陈承，医学部副部长费杨聚焦国家“双碳”战略、能源安全、粮食安全、新工科建设、区域经济发展等重大战略需求，介绍了学校各学科布局、创新实践和丰硕成果，全方位展示学校学科实力、平台优势、科研成果与发展愿景。
人力资源部部长方正武详细解读了“长大学者”岗位体系与人才政策，重点介绍筑基、攀登、领航三大人才工程，从薪酬待遇、科研启动、职称晋升、团队建设、成长培育、发展历练、生活保障等方面，为不同层次人才提供全链条、精准化支持，让青年人才科研无忧、生活暖心。
现场举行了人才签约仪式，吕一兵与5位青年学者代表现场签订聘任合同和意向协议，展现了学校招才引智的显著成效。
成功签约的喜悦之后，是真诚的分享与共鸣。石油工程学院青年教师戴惠东讲述了入职一年即获批国家自然科学基金面上项目和省部级人才项目，提前完成聘期考核任务的成长故事和体会。动物科学技术学院青年教师陈峰分享了入职两年半获批科研项目9项，其中国家级项目5项的科研经历。
主论坛在激昂的《长江大学校歌》合唱声中圆满落幕。
当日下午，海外人才工作坊及各学院分论坛相继举行，学校人才工作办公室、各学院通过政策解读、学术交流、实验室参观等形式与青年学者深度对接，让“引才”更接地气、“留才”更具温度。
据了解，作为湖北人才工作的闪亮名片，长江大学海内外青年学者论坛已连续举办七届，并成为海内外青年人才感知长大、了解长大、加盟长大的重要交流桥梁。目前，学校已全职引进22名国家级高层次人才和354名博士。后续，学校将持续优化人才发展生态，吸引更多优秀青年人才加盟长江大学，为学校建设特色高水平大学注入强劲动能。
（审核 方正武 编辑 李胜杰）
