学校举办“干部大讲堂”开班式暨首场报告会 刘勇胜为全校干部作专题报告

新闻网讯（记者 杨云锋/文 刘健/摄）9月21日，长江大学在求实报告厅举办“干部大讲堂”开班式暨首场报告会。校党委书记刘勇胜以《勤于谋划勇于破题善于落实》为题作专题报告，勉励全校干部在决胜“双一流”建设的关键时期，谋定而后动、破局而致远、落实而见功。报告会由校长吕一兵主持。

刘勇胜指出，今年是学校办学90周年、“十五五”规划开局之年，也是学校“决胜一流”的冲刺之年，三重时间节点交汇，对长大人提出了特殊的历史命题。他结合推荐阅读的《大学的声音》《AI教育革命》《底层逻辑》《工作就是解决问题》《破局思维》《做难而正确的事》六本书，系统阐述高校干部应当具备的三种核心能力——谋划发展、解决问题、落实工作。

勤于谋划，做“有组织”的明白人。他强调，谋划之要在于回到“大学之道”的根本，自觉将部门工作放在教育强国建设大局、学校事业发展战略和时代变革潮流中审视。他说，湖北已明确“以教育之强夯实支点建设之基”、推进“71020”高校学科创新体系建设，全校干部不能用老经验应对新阶段。要坚持“底层逻辑加环境变量”的方法论，分清事实与观点、现象与规律、惯例与必然。要坚决纠治“有想法、没规划”的老毛病，牢固树立“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的工作理念，做到胸怀全局、洞察形势、善于谋划、精于统筹。各部门谋划工作都要回答好“在‘双一流’建设大局中扮演什么角色、能为核心办学指标贡献什么、能否倒排工期量化考核闭环管理”三个问题，做政治上的明白人、事业上的谋划者。他特别提出，中层干部要做“换位思考”的践行者。

勇于破题，做“破局”的攻坚者。他强调，“问题即机会”，干部的价值恰恰体现在解决别人解决不了的问题上。如何破解学校事业发展面临的系列问题？他要求干部要敢于直面真实的、尖锐的问题，不能护短、不能回避。要善用破局思维，坚决破除“两张皮”“中梗阻”“断头路”“等靠要”“躺平”等顽疾。他结合学校实践指出，破局的精髓不是抱怨条件，而是创造条件。要坚守“做难而正确的事”的定力，敢啃硬骨头、敢坐冷板凳、不当“搭便车”的人。他进一步概括解决问题的“五个环节”：把问题找准、把责任扛实、把方案做实、把资源聚齐、把成果固化。

善于落实，做“钉钉子”的实干家。刘勇胜强调，一分部署，九分落实。要提高政治站位，把准“为什么干”的方向，自觉对标对表“国之大者”“省之要事”“校之要点”，把准“为什么干”的方向。要着力构建融会贯通的学习机制、务实高效的协同机制、能上能下的用人机制、规范严格的执行机制、切实有效的保障机制、科学合理的考核机制“六项机制”，强化勇创一流的使命意识、团结奋斗的大局意识、尽职尽责的担当意识、有章必循的规矩意识、潜心育人的奉献意识、干事创业的进取意识“六种意识”，以制度刚性破解落实难题。他引用习近平总书记关于“关键在于落实”的重要论述，要求全校干部发扬“钉钉子精神”，做到件件有着落、事事有回音。他要求全校各部门对“十五五”确定的目标任务实行清单化管理、项目化推进、节点化考核，做到件件有着落、事事有回音。他特别强调，锻造“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的工作作风，坚决杜绝“多干多错、少干少错、不干不错”的错误思想，守牢廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

报告最后，刘勇胜以三句话勉励全体干部：“不谋全局者，不足谋一域”，希望大家做政治上的明白人、事业上的谋划者；“问题就是机会，破局才有出路”，希望大家做攻坚克难的破局人、担当作为的实干家；“一分部署，九分落实”，希望大家做狠抓落实的促进派、真抓实干的排头兵。他号召全校干部不断传承“求实、进取、创业、报国”的长大精神，为教育强国建设、为国家能源安全和粮食安全作出这一代人应有的贡献。

就如何学习贯彻落实报告会精神，吕一兵在总结会议时提出三点要求：一是要迅速传达学习，统一思想共识。要原原本本传达本次会议精神，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部结合岗位职责谈体会、找差距、谋举措；要通过持续深入的学习研讨，进一步统一思想认识、凝聚发展共识，切实把全校上下的思想和行动统一到学校党委的工作部署上来，为推进各项重点工作汇聚强大合力。二是要聚焦重点任务，抓好责任落实。当前，实现一流学科突破是学校最大的要事，是全校上下必须全力攻坚的中心任务，广大干部要紧扣学校重点任务和部门年度目标，把“落实”二字落在行动上，一项一项抓推进，一件一件见成效，以钉钉子精神推动各项目标任务落地见效。三是要珍惜学习机会，严守纪律规矩。全体干部要把教育培训作为提升能力、锤炼党性的重要机会，端正学习态度，静下心来学、沉下心来想，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获；要严格执行请假制度，以严明的纪律作风保障学习培训取得实实在在的效果。

会上，党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长李应军对2026年“干部大讲堂”培训方案进行了解读。

在校校领导、全体中层正副职干部、科长及七级管理岗职员参加报告会。武汉校区设分会场同步视频参会。

据悉，“干部大讲堂”是学校党委为加强干部队伍建设、提升干部治理能力而搭建的重要学习平台，后续将按照分层分类原则常态化开展系列培训活动。

（审核 伍廉松 编辑 李胜杰）