学校召开2019年人才座谈会

新闻网讯（记者 李胜杰）回顾人才建设工作，总结经验，共商发展。学校2019年人才座谈会，12月27日下午在东校区毕业生就业指导大厅举行，第三批长江人才代表，新引进博士代表和在校校领导、各学院院长、人才工作委员会各职能部门负责人围坐一堂，促膝交谈，共话学校发展。座谈会由校长冯征主持。

人事处处长蒋四华以“精准引才 科学育才 用心留才”为题，从人才引进新政成效、职称评审改革情况、长江人才计划情况、博士后管理制度修订进展、岗位聘用与考核制度修订进展等方面通报了人事制度改革进展情况。

随后，特聘教授杨文星、程为彬，汤芳、黄彦铭四位老师分别登台，冯征热情地和他们握手。“长江人才”高端人才田小海教授、杰出人才徐辉教授、领军人才贺美教授，菁英人才舒文明副教授作为第三批长江人才代表也依次登台，冯征为他们颁发长江人才聘书。现场响起热烈的掌声。

“我们为了共同的目标汇聚长江大学。”杨文星教授在交流发言中汇报了入职长大后的工作进展，感谢学校在人才申报过程中给予的支持，畅谈了受聘的工作打算，表示将以出色的科研和教学工作为长江大学增光添彩。

“要为青年人才提供更好的土壤环境。”长江人才高端人才胡明毅教授指出了一流学科建设和人才队伍建设中取得的成效，同时分析了存在的问题，并提出具体意见和建议。

杰出人才王小燕教授、领军人才李臣教授、菁英人才黑创副教授也分别从个人发展、制度建设、人才培养、学科融合发展等方方面面，或汇报成长，或提出建议，或道出思考。

已经工作多年的新聘程为彬教授作为今年新引进博士代表，分享了回母校工作后的点点滴滴，表示要为母校测井仪器研究方向的发展出点力。新引进博士代表邓锋林教授、朱宽云博士、连帅磊博士等也分别发言，讲述了他们与长大结缘的故事。

“今年学校的发展呈现出良好态势，离不开学校各类人才的贡献。”冯征感谢各类人才为学校发展提出的良好建议，他要求各职能部门认真分析会上提出的问题和困难，吸取合理的意见和建议，进一步加强有关制度建设和落实，不断优化政策环境。

朱业宏在总结讲话时肯定了学校人才工作取得的新进展，赞扬了广大学者为推进“双一流”建设所付出的努力，取得的成果。在检视了党委人才工作存在的差距之后，朱业宏强调，人才工作的重点是抓好名师工程，要在名师的地位和作用上、名师的使命和责任上、名师的培养和造就上，形成共识，强化措施。要保障名师更好的条件、更高的待遇、更优的环境，同时，也赋予名师更重的责任。

（编辑 晏亮）