【中层干部培训研讨会】不忘初心谋发展 牢记使命再出发

☐记者 刘小燕

“双一流”建设时间过半，前有标兵、后有追兵，任务艰巨、时不我待。新学年、新任期、新岗位、新气象，如何让全体中层干部以全新的面貌迎接新学年、新岗位？如何进一步深化改革、加快推进“双一流”建设？如何更好的开启“不忘初心、牢记使命”主题教育？如何以最佳状态献礼新中国70华诞？为此，学校举行了2019年暑期中层干部培训研讨会。

加强交流、开拓视野。300多人、4天40学时、集体脱产封闭培训、三大版块培训研讨，前所未有；科学的安排、严格的管理、周到的服务、及时的宣传、深度的交流，值得点赞。他山之石，可以攻玉。4天来，既有上级领导指点迷津、又有兄弟高校传经送宝，赢得支持、知己知彼、增强信心。新老中层干部齐聚一堂，培训研讨、文体活动、分组讨论、集体生活……使大家由陌生变熟悉、由熟悉变知心，增进了感情、交流了工作、开阔了眼界，为新学年的启航集结再出发。

推进改革、狠抓落实。伴随着“双一流”建设的中期评估，长江大学已进入全面深化改革的关键时期。接下来要进行的管理体制改革是深层次的、根本性的、全局性的，因此不免“人到半山路更陡、船到中流浪更急”。培训会上战略专家分析校情、把脉咨询，职能部门改革方案发布解读，校长总结过去部署工作，书记活动总结动员讲话，干部集体廉政谈话、分组讨论建言献策宣示决心……大家统一思想一致认为：本次研讨会对标“双一流”指标，找差距、补短板、定目标、分任务，文件资料多、改革举措实、目标定位准、发展信心足。大家高度凝聚形成共识：“双一流”建设事关学校事业健康发展、事关全校教职工幸福生活，只要中层干部做好动车每节车厢的火车头，全校上下精诚团结，服从大局、拥护改革，自加压力、坚决落实，就能实现“双一流”的预期目标。这既是培训研讨会，更是改革推进会、任务认领会、表态誓师会、出发饯行会。

理论武装、能力提升。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。当今世界正处在百年未有之大变局，我们比历史上任何时期都更接近于中华民族伟大复兴。在这一新时代背景下，高等教育也正经历从大众化向普及化过渡的阶段，我们唯有加强党的创新理论武装，才能坚定信仰、真正认同中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好；才能坚定正确的政治方向、办好人民满意的大学、落实立德树人根本任务；才能抱定“咬定青山不放松、任尔东西南北风”的定力和执着；才能拥有“纵使思忖千百度，不如亲手下地锄”的干劲和作风，说了算定了干、一不做二不休；才能既有“功成必定有我”的担当，更有“功成不必在我”的境界。

东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好。今年对长大来说是极不平凡的一年，“双一流”攻坚年、干部换届年、党代会筹备年，10·24英雄集体诞生十周年，喊破嗓子不如甩开膀子。为者常成，行者常至。只要及时出发就永远不晚，只要朝向目标出发就会到达，为了“双一流”目标，为了遇见更美好的长大和更优秀的自己，为了以优异的成绩向祖国70华诞献礼，不忘初心谋发展、牢记使命再出发！

（编辑 胡红霞）