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学校召开海外高层次人才引进工作会

发布时间:2012-02-16 作者:admin 浏览次数:

     

新闻网讯（记者 晏亮/文 曾尉/摄）2月15日上午，学校召开海外高层次人才引进工作部署暨动员大会，探讨引智工作模式。党委副书记、纪委书记蒋光忠及各院（系）负责人参加会议。

“人才工作是学校的第一工作，是学校的重要工作，是一把手工程。” 蒋光忠在会上指出，人才队伍建设是学校的一项长期重要工作，是我校事业发展的迫切需要，我校人才队伍建设的现实状况要求我们必须把人才队伍建设作为重中之重的工作来抓。

“国以才立、政以才治、业以才兴。”蒋光忠提出，人才队伍建设的三要素：适当的数量、合理的结构、较高的水平。数量上要适应学校现实工作及未来发展的需要，引进人才的年龄结构、职称学历结构、专业教师与非专业教师结构等方面要合理。在强调数量和结构的基础上，要提高人才引进的水平，根据不同学科的现实情况和不同层次的要求进行引进。同时进一步提升和培养现有人员的业务能力、思想道德素质。对人才的引进、培养和使用要并重，要帮助其制定计划，尽快融入科研，构建合理的人才队伍梯队。他要求各院（系），要尽快召开一次专题会议，认真分析本单位人才队伍状况；建立人才联络员制度，协助人事处建立海外人才信息库；完善人才引进办法制度，安排好今年的人才引进工作。

人事处处长金焱明分析了当前学校高层次人才的现状，并对我校今年高层次人才引进计划的指标进行了分解。对于人事处今年工作，金焱明提出构想，即四个方面调整人才政策；立足两个面向，建立海外人才库；坚持走出去，重点突破；领导重视，一把手亲自抓。他表示，希望通过全校上下的共同努力，加快我校人才引进速度，做好我校人才队伍建设。

会上，人事处副处长高迎斌详细解读了国家及湖北省政府6个层次的高层次人才引进政策。人事处副处长张重才就我校今年教授、博士引进计划进行了宣讲。

（责任编辑 一晨）

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