新闻网讯(记者 康群/文 王祖琼/摄)11月20日,学校在11教学术报告厅举办2012年度党建工作论坛。4个学院的党总支书记登临论坛,交流了基层党建工作经验,畅谈了推进党建工作的措施、成效、体会与思考。党委书记张忠家出席论坛并讲话,党委副书记蒋光忠主持论坛交流。
基层党建工作如何服务学院发展大局?马克思主义学院党总支书记王红艳以《关注关心关爱青年教师发展》为题,介绍了该院开展“三关”活动的具体做法,以及由此带来的新变化、呈现的新气象。她深有体会地说,针对发展瓶颈开展活动设计,是保证党建工作实效的基础;党政同台,形成合力,是顺利开展党建工作的保障;形式多样,注重创新,是保证党建工作活力的关键。
如何开创学院党建工作新局面?城建学院党总支书记高奇以16个字予以了概括,即抓好班子,带好队伍,创新机制,深化服务。他以翔实的数据、生动的事例,对该院党建工作的做法进行了阐释和总结。
结合“树德立人”工程建设,物理学院党总支书记杨克非重点介绍了活动的三个抓手,即修师德,坚守道德良知,做仰望星空的学者;练师能,夯实职业功底,做学为人师的表率;育师爱,培育教育情感,做挚爱学生的良师。
面对初进大学的一年级学生,如何做好育人工作?一年级教学工作部党总支书记曾庆军介绍了“创先争优”、“两访两创”活动的具体做法,以及由此带来的成效。
围绕廉洁文化进校园这一主题,纪委副书记、监察处处长吴劲松道出了自己的思考,提出了建立健全具有长大特色的廉洁文化的具体措施。
听取经验交流后,党委书记张忠家在讲话中指出,此次论坛富有成效,特别是论坛交流的党建工作经验和做法,值得学习和借鉴。马克思主义学院开展的“三关”活动,是基于对“学院要发展,根本在于抓好师资队伍”的深入思考,这一做法,抓住了高校工作的核心,抓住了党建工作的核心。城建学院的经验,诠释了一个道理,学院发展的根本在于领导班子的团结一心,在于把学院的事业视为自己的最高目标追求。学院党组织善于发现每名教师的长处,注重发掘典型、培育典型,给教师以温暖,这正是党组织要做的事。物理学院把青年教师的培养作为大事,持之以恒地抓出了成效,形成了“修德、练能、育爱”的理念,促成了青年教师的快速、健康成长。一工部“创先争优”、“两访两创”活动开展的深入扎实,让莘莘学子学习有动力、思想有追求,难能可贵。
在回顾学校今年取得的主要工作成绩后,张忠家对当前及今后一段时间要做的工作进行了部署、提出了要求。他说,各级党组织要深入学习贯彻18大精神,从理论上、思想上全面武装师生的头脑;结合学校今年的工作要点,仔细盘点各自的工作进展,进一步推进工作;进一步做好教职工的思想稳定工作,及时有效地化解各种矛盾和问题;继续深入推进教风学风建设,进一步营造良好的教学氛围;毫不松懈地加强安全教育,防患于未然。
论坛上,党委组织部部长熊泽金还就2012年党建创新项目工作进行了简要说明。
据悉,本次论坛主题为贯彻落实学校首次党代会精神,切实做好“四抓四促进”,即抓人才队伍建设,构建事业持续发展高地;抓校园文化建设,构建长江大学精神高地;抓基层组织建设,构建全员育人工作体系;抓工作作风建设,构建廉洁高效和谐校园。
各党总支(独立学院党委、直属党支部)、校办、纪委、组织部、宣传部、校工会、校团委、学生事务处、安全与保卫处负责人参加论坛。武汉校区党委委员,油工学院、地物学院、地科学院、地环学院党总支负责人通过视频直播收看了论坛。
(编辑 一晨)