学校召开干部大会 谢红星提出加快发展的初步思考

新闻网讯（记者 康群/文 曾尉/摄）7月11日，学校在12教405报告厅召开干部大会。校长谢红星作题为《长江大学加快发展的初步思考》的报告，党委书记朱业宏对学校目前面临的问题和主要任务进行了梳理，对本学期重点工作进行了回顾。

长江大学如何加快发展？在就任校长整整一个月后，谢红星在报告中阐述了自己的思考。报告在研判中国高校发展基本态势的基础上，对加快长江大学发展进行了形势分析，提出了路径选择。他指出，当前高校竞争已进入白热化阶段，不进则退，我们要明确自身发展定位，不断凝练办学特色，优化促进学校发展的内部和外部环境，最终实现跨越式发展。

回顾长江大学合并组建以来的发展历程，他说，经过11年的发展，我们的综合实力和核心竞争力有了明显提升，学校取得了显著的进步，但我们也失去了高等教育快速扩张的部分机遇，如在校区的总体规划、办学层次的提高、办学环境的改善、合校优势的释放方面还存在不足。虽然如此，我们依然还有加快发展的诸多机遇，一是四校合并的优势使我们能够建设一所特色鲜明的大学；二是办学规模还可以稳步增长，在稳定本科生规模的同时，我们要积极扩大研究生规模；三是国家投入方面，生均拨款、专项支持的力度在进一步加大；四是在社会影响力、贡献力方面，我们在省属高校中的比较优势还没有丧失。

对加快发展的路径选择，他提出6点，一是创新人才培养模式，提高人才培养质量，增强吸引力。二是优化学科专业，合理配置资源，提升学校核心竞争力。三是社会服务。四是合理配置办学资源，科学规划校区布局。五是筹措办学资金。六是凝心聚力，共谋发展。

党委书记朱业宏发表讲话。他说，谢校长的报告对高等教育的形势、对长江大学的认识以及路径选择，从理论逻辑、现实状况、思路对策作了阐述、构思和描绘，对学校今后的工作具有重要的指导作用。每名教职工、特别是部门负责人都要根据报告精神，构思、研究我们的工作，重点是强化执行。

对学校目前面临的问题和主要任务，以及热点、焦点、难点问题，朱书记一一进行了介绍与说明。包括改善办学条件，推进省财政专项工作、科研平台建设与基金申报、学风建设引起的反响、干部补充和调整情况等。关于假期工作和开学工作，朱书记也提出了意见和要求。

校领导、中层干部、机关部门正科级干部共300多人参加会议。会议由党委书记朱业宏主持。

（编辑 一晨）