长江大学石油软件班创新培养模式成效显著

新华网湖北频道6月19日电（康群）日前，长江大学石油软件班举行毕业典礼。像往年一样，全班同学仍难“团聚”。8个月前，5名入职北京侏罗纪公司的同学，目前在非洲乍得共和国从事石油软件开发。

石油软件班，是长江大学的一个特殊班级。这个班的毕业生，没有就业之忧，除考取名校研究生或自主择业，其余的毕业生都会被侏罗纪公司“承包”。

缘何如此？长江大学教务处处长张光明“揭秘”：得益于校企的“无缝对接”。

张光明介绍，2009年7月，北京侏罗纪软件股份有限公司与长江大学达成共识，联手开办石油软件班，以此破解“企业难以招到满意的人才，大学生难以找到理想的工作”这一“怪圈”。

宋雅惠是首届石油软件班的学生。至今，她还记得报考时的“盛况”，300多名不同专业的学生，争抢35个名额。“具备计算机和石油专业知识的复合型人才，是走俏市场的‘香饽饽’。”她道出了报考的缘由。

进入石油软件班，同学们感受到了种种“新奇”：学校、企业各配备一名班主任，要学习四大模块的课程、参加五类主要的教学实践……石油软件班校方负责人、长江大学计算机学院院长杜友福说，石油软件班培养模式是开小灶，在保证培养规格的前提下，根据企业实际，需要什么学什么，并在教学过程中融入企业业务，在管理中融入企业文化及理念。“不同于一般的校企合作，在石油软件班，企业深度参与了人才培养的全过程。” 北京侏罗纪公司董事长包世界说。

在包世界看来，企业除了参与日常教学管理，特别注重实践环节，石油软件班的每个学生都要在侏罗纪公司进行为期一年的实习、实训，完成毕业设计任务。

“进入公司，在不同的项目组，我们零距离的与实际工作接触，将所学知识应用到具体的项目研发、管理中。毕业设计则采用公司实际项目作为选题，真题真做。”回忆在侏罗纪公司实训的经历，石油软件班首届毕业生张兰感慨：“受益匪浅。”

2012年6月，首届石油软件班学生毕业时，英语六级过级率91.18%，5人摘取计算机仿真大赛、全国软件设计大赛等大奖；今年这届毕业生，英语六级过级率达97%，7人获得国家级竞赛大奖。

“每届石油软件班，都会带给我们惊喜。”该班班主任汪北阳博士说，今年33名毕业生，三分之一被名校录取为研究生，三分之一签约侏罗纪公司，三分之一被各大公司相中。

(链接：http://www.hb.xinhuanet.com/2015-06/19/c_1115671126.htm)