【长大视点】长江大学三届三次教职工代表大会隆重召开

新闻网讯（记者康群/文 陆峰 徐健剑/摄）集思广益，建言献策，聚焦学校内涵发展。1月15日，长江大学三届三次教职工代表大会在12教405报告厅隆重召开。近300名正式代表、列席代表与会，他们从贯彻落实十八届六中全会精神的高度，以饱满的热情、高度的责任感、强烈的主人翁意识，认真听取、审议了校长工作报告，听取了财务工作报告和提案工作报告，并分组对报告进行了热烈、充分、深入的讨论，讨论着眼发展、针对实际，从宏观到微观，提出了诸多富有建设性的意见和建议。

上午9点，在全体代表嘹亮的国歌声中，大会开幕。校长谢红星作题为“铸百年根基，塑长江品牌，努力建设高水平综合性大学”的报告。报告回顾了2016年工作，阐释了2017年工作思路，提出了2017年工作措施。

对于2016年工作，报告从6大方面进行了总结，主要体现为，招生工作成绩突出，人才培养质量稳步提升；学科建设成果丰硕，科研工作取得突破；引才聚智多措并举，人才队伍实力不断增强；民生工程温暖人心，发展环境不断优化；管理方式日益规范，服务能力明显提高；“两个责任”扛在肩上，党建与思想政治工作成效显著。

在总结成绩的同时，报告还直面困难和问题，强调指出，问题不可怕，可怕的是没有直面问题的勇气；困难不可怕，可怕的是没有解决困难的智慧。谢红星语气铿锵的表示，“我坚信，这么好一所大学，这么大一个家，只要我们心往一处想，劲往一处使，不折腾不放弃，不断传播正能量，撸起袖子加油干，就没有我们迈不过的坎，没有我们攻不下的关，没有我们办不成的事！”

对于2017年工作思路，报告指出了“三个结合”，把贯彻落实全面依法治国、全面从严治党与依法治校结合起来；把思想政治工作与师生发展结合起来；把学校事业发展与改善民生结合起来。

对于2017年工作措施，报告从8个方面予以了明确：以“三百名师计划”为着力点，促进学生成人成才成功；以迎接本科教学工作审核评估为契机，全面提高教学质量；以打好“四张牌”为突破口，推进学科交叉融合，增强核心竞争力；以“长江人才计划”为依托，打造过硬的师资队伍；以办好“十件实事”为基础，持续改善办学条件；以服务地方发展为己任，进一步优化办学环境；以巡视整改工作为重点，着力加强基础管理；以全面从严治党为统领，不断加强党建与思想政治工作。

关于学校2016年预算执行情况与2017年预算草案、关于三届二次教代会提案工作办理情况，计划财务处处长杨立安、提案工作委员会主任吴劲松分别向大会作了报告。

大会进行了分组讨论。在讨论中，围绕人才培养、科学研究、学科融合、师资队伍建设、校园文化建设、民生改善等，代表们踊跃发言、坦陈直言、气氛热烈，充分展现了代表们对学校事业发展的高度负责和热切期盼。

在分组讨论后，下午4点，带着代表团的讨论意见，刘戈、潘大勇、付美龙、王香萍、周锦华、黄岚、涂江波、余万桂、唐成、陈平中分别代表10个代表团登台发言，全面介绍了各代表团的讨论情况。

大会通过了关于学校工作报告的决议。大会认为，谢红星代表学校所作的工作报告思路清晰、目标明确、措施有力、振奋人心。

党委书记朱业宏致闭幕词。在充分肯定大会取得的丰富成果后，朱业宏就贯彻落实大会精神，推动学校发展发表讲话。讲话着重强调三点，一是建设长大要抓注意力。引导师生员工集中注意力，要处理好四种关系，即引导老师们处理好与社会环境的关系、引导师生员工处理好与本职工作的关系、引导老师们处理好与他人的关系、引导老师们处理好与自己的关系。二是发扬民主要抓亲和力。要树立为师生服务的观念，要建立起互助的人际关系，要珍惜发展每个人的优点长处，要凡事与师生员工商量。三是尊重科学要抓执行力。要建立一个计划系统，要建立一个监督检查系统，要建立一个总结反馈系统。

朱业宏充满感情地说，只要我们坚定出人才、出成果、为国效力的使命不动摇，坚持谋大事、做实事、解难事的务实作风不懈怠，坚守民主管理、科学管理的制度不折腾，以钉钉子的精神，以功成不必在我的气度，聚精会神做好每一件事情，久久为功，就一定能向高水平的长江大学迈进。

上午8点半、下午2点半，大会召开了主席团第一次、第二次会议。

大会开幕式由副校长、校工会主席李家宝主持。大会闭幕式由党委副书记、纪委书记蒋光忠主持。

（编辑 陆峰）