新闻网讯(通讯员 周双)为促进就业教育与思想政治教育、专业教育深度融合,进一步建设学科专业特色鲜明就业育人体系,近日,我校在东校区就业宣讲大厅召开学院就业育人体系建设交流研讨会。校党委常委、党委组织部部长、统战部部长李应军出席会议并讲话。
会议结合近3年用人单位为我校应届毕业生发送offer的情况,分析了当前我校毕业生面临的就业形势和2025届毕业生签约趋势。
石油工程学院立足石油行业特色,建立“四联系四推进”就业工作机制促进高质量充分就业;农学院狠抓“五航”工程,实现了就业工作的量质齐升;机械工程学院坚持以市场需求为导向,以能力培养和全程服务为重点,构建了“点线面体”四维促就业体系;计算机科学学院以宏志助航项目为依托,打好就业组合拳……研讨环节,26个学院党委副书记逐一登台,结合学科专业特点和实例交流就业育人体系建设的经验,汇报了就业育人体系建设和品牌建设取得的成绩,介绍了“一把手”工程的落实情况、生涯规划与就业指导的心得、访企拓岗的具体成效、小而精专场招聘会的举办“秘诀”,分享了精准帮扶促就业的酸甜苦辣。
李应军在总结讲话中传达了党中央、国务院近期关于就业工作的相关文件精神,对各学院探索建立就业育人体系给予了充分肯定。他要求各学院要进一步提高政治站位,增强做好就业工作的信心与决心;要进一步加强工作研究,深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的指示精神,了解时代、市场、学生、家长,建设具有学科特点的就业育人体系,以高质量的服务成就学生;要进一步兜牢就业工作安全的底线,用心用情开展精准帮扶,为促进毕业生高质量充分就业提供坚实保障。
电子信息与电气工程学院就业专干沈马锐说:“这样的交流会对学院做好就业工作是一个有力的促进,对我们一线就业工作人员是一次高质量的培训,通过交流,展示了就业育人成效,让我看到了工作中的差距,更增强了做好就业工作的信心。”
相关职能部门负责人,各学院(部)党委副书记、就业专干参加会议。
(审核 徐波 编辑 杨云锋)