新闻网讯（记者 李胜杰/文 刘健/摄）凝心聚力谋发展，团结奋进谱新篇。3月30日，长江大学第五届教职工代表大会第二次全体会议在东校区大礼堂召开。全体在校校领导，238名正式代表和31名列席代表出席大会。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
党委书记王建平主持开幕式。受校长刘勇胜委托，副校长江厚顺向大会作学校工作报告。报告全面总结了2024年的工作，客观分析了当前的形势和任务，系统部署了2025年的工作。
报告指出，过去的一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行“一岗三责”，全校上下深入践行“四个更加”的工作理念，大力实施“六大行动”、奋力实现“六个倍增”，在重大人才、重大平台、重大项目、重大奖励、重大合作等方面取得系列突破性成效，推动一流学科和特色高水平大学建设再上新台阶。
报告从坚持和加强党的全面领导、推动事业高质量发展、维护校园安全稳定等方面对2024年工作进行了全面总结：聚焦党纪学习教育主线，党的领导全面加强；锚定一流学科建设目标，核心竞争力持续提升；落实立德树人根本任务，人才培养质量稳步提高；推进人才强校战略，师资队伍建设精准发力；坚持以“用”为导向，科技创新服务成效显著；推动全面深化改革，治理效能系统提升；聚力办好民生实事，办学条件环境不断完善；深化“清廉长大”建设，全面从严治党纵深发展。
报告指出，在肯定成绩的同时，也要深刻认识到发展中还存在一些不足，必须采取有效举措，以更大决心、更实举措着力解决。
如何谋划好、落实好2025决胜之年的工作？报告深入分析了学校面临的国内外形势、内外部挑战，指出必须紧跟时代步伐，坚定信心决心，抢抓发展机遇，坚定不移锚定既定战略目标，始终以钉钉子精神扎实推进，不断开创事业高质量发展新局面。
报告指出，今年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，要充分发挥改革创新的助推器、动力源作用，着力构建“六项机制”、不断强化“六种意识”，建立健全推动事业高质量发展的体制机制，即建立融会贯通的学习机制，强化勇创一流的使命意识；建立务实高效的协同机制，强化团结奋斗的大局意识；建立能上能下的用人机制，强化尽职尽责的担当意识；建立规范严格的执行机制，强化有章必循的规矩意识；建立行之有效的保障机制，强化潜心育人的奉献意识；建立科学合理的考核机制，强化干事创业的进取意识。
报告明确了2025年工作的总体思路和目标，将通过统筹推进“八个坚持”做好全年工作，即坚持党建引领，不断强化党的全面领导；坚持学科为重，全力冲刺一流学科建设；坚持育人为本，稳步提升人才自主培养质量；坚持人才为先，持续打造高素质专业化教师队伍；坚持创新为上，有组织提升科创服务能力水平；坚持治理为要，系统推进治理体系和治理能力现代化；坚持民生为大，不断改善办学条件优化育人环境；坚持全面从严，着力筑牢事业发展坚强政治保障。
根据议程安排，大会还听取了副校长毛精华所作的财务工作报告，党委副书记敖廷华所作的教代会提案工作报告，党委副书记、副校长杜国锋所作的学科建设工作报告，副校长吕一兵所作的人事人才工作报告。
大会分组讨论期间，各代表团围绕大会报告进行了深入讨论，针对人才培养与引进、学科建设与发展、资源争取与配置等，积极建言献策。
大会交流环节，10位代表团发言人分享了讨论成果，提出诸多建设性意见和建议。
大会以鼓掌表决的方式，通过了《关于学校工作报告的决议》。
王建平致闭幕辞，他充分肯定了大会取得的丰硕成果，对代表们的积极履职表示感谢，要求梳理总结意见建议，让“好想法”转化成“好办法”、落实成“好做法”。
王建平强调，要统一思想，凝心聚力争创一流。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在深学细悟笃行中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；有效将学习贯彻全国全省两会精神与本次教代会精神结合起来，调动各方面积极性、汇聚各方面力量，为学校高质量发展凝心聚力。要深化改革，攻坚克难冲刺一流。按照党的二十届三中全会部署推进改革创新，完善依法治校体制机制，提升治理能力水平；全面落实学校工作部署，全力攻坚制约学校发展的难题，确保完成各项目标任务，奋力实现跻身世界一流学科建设行列的战略目标。要锤炼作风，求实进取决胜一流。把锤炼作风作为决战决胜的根本前提和自我要求，党员领导干部带头先学先干，自觉提升自身能力素质；全体代表走在前、作表率，广泛凝聚信心合力，持续推动学校高质量发展。
大会号召，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的理念和行动，团结奋斗、奋勇争先，乘势而上、全力冲刺，在服务湖北支点建设、推进教育强国建设、保障国家能源和粮食安全的生动实践中，奋力谱写特色高水平大学崭新篇章！
大会开幕式前和闭幕式前，还分别举行了主席团第一次会议和主席团第二次会议。
大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。
（审核 陆峰 杨克非 编辑 杨云锋）
