您好,欢迎访问长江大学新闻网!今天是:
当前位置: 首页 >> 新闻速递 >> 正文
新闻速递

学校召开“干部档案提升年”工作布置会

发布时间:2024-04-16 作者: 浏览次数:

     

新闻网讯 为持续深入开展“干部档案提升年”活动,全面提升干部档案质量,4月12日,学校召开2024年“干部档案提升年”工作布置会。党委书记王建平,党委常委、副校长吕一兵,党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长李应军及组织、人事、档案等相关部门负责人参加会议。李应军主持会议。

会议通报了2023年全省“干部档案提升年”活动开展情况的评估结果,学习了关于全省持续深入开展“干部档案提升年”的活动通知,对干部档案管理问题提出了相应整改措施。

吕一兵、李应军结合分管工作,提出要准确把握干部人事档案提升年活动的内容,突出干部档案内容建设重点任务,系统梳理档案材料中存在的问题,对照工作方案要求,抓好整改落实,强化制度建设,努力打造档案管理升级版。

王建平在总结会议时指出,干部人事档案是党的重要执政资源,是教育培养、选拔任用、监督管理干部的重要基础,是维护干部合法权益的重要依据,在落实从严管理干部要求、建设高素质专业化干部队伍中发挥着重要作用。“凡提四必”就是具体体现。

如何进一步做好干部档案提升工作?王建平强调,一是要进一步提高对干部人事档案提升年工作的认识,重视“干部档案提升年”活动,确保干部人事档案的真实性和可靠性,更好地服务新时代干部管理工作。二是根据业务需要,组织精细化业务培训,有效掌握应对处理早期档案材料缺失等疑难问题的办法。规范新增档案材料的形成、移交、收集、鉴别、归档标准和机制,实现干部档案材料更加齐全完整、内容更加真实准确的目标。三是要以“干部档案提升年”为契机,以整改问题、深化调研、组织培训、加强审核等为抓手,明确具体责任,加强组织协调,形成工作专班,加强业务培训,注重规范提升,统一标准,严格落实从严管理干部人事档案工作要求,扎实推进干部档案精细化、制度化、规范化管理,不断提升干部人事档案工作管理质量和水平。(组织部供稿)

(审核 沈谦 编辑 杨云锋)

新闻排行榜

推荐图片