学校召开2015年人才引进工作会议

新闻网讯（记者 胡红霞/文 曾尉/摄）9月18日下午，学校在11教学术报告厅召开2015年人才引进工作会议，总结2014年工作，安排部署2015年人才引进工作。

校领导朱业宏、谢红星、周思柱，各教学院（部）的院长（主任）、书记、系（教研室）主任、教务处等有关职能部门负责人参加会议。会议由校长谢红星主持。

会上，人事处处长金焱明作了题为《突出引才重点，搭建聚才平台，为学校快速发展提供坚强的人才保障和智力支持》的工作报告，对2014年学校人才引进工作进行了全面总结和分析。人才引进办公室主任刘小平详细部署了2015年人才引进工作。副校长周思柱宣读了经济学院等10个单位获得人才引进工作先进单位的表彰决定。马克思主义学院、机械工程学院、农学院、医学院、物理与光电学院、地球科学学院相关负责人分别在会上介绍了人才引进工作中的经验和具体做法。

党委书记朱业宏肯定了我校人才引进工作取得的成效，指出了存在的一些亟待解决的问题。“好老师是好大学的标志”，除了自己培养，最重要的是引进人才，人才是学校发展的战略资源，要充分认识人才在学校发展中的基础性、关键性和长期性地位，我们要在一系列高层次人才工程中取得突破，强化高层次人才的引进和服务。朱书记指出，在人才引进中，我校在地理位置、科研平台、住房条件等方面，确实存在诸多不利因素，给人才引进工作带来了很多困难，但我们不能因困难而退缩，我们一定要转变观念。他指出，一是要有信心，不允许懈怠和妄自菲薄。二是要有紧迫感。尽快解决目前面临的师资数量缺乏、高水平人才偏少、结构存在矛盾这三大问题。三是要营造一个好环境。为高水平人才提供一个学术公正的环境。四是要提供好的服务，把具体工作做实、做细。人才工作关系学校发展大计，事关每个教职工的切身利益，朱书记希望各学院高度重视，齐心协力，全力做好人才引进工作。

校长谢红星强调指出，人才是学校发展的关键，是重点工作，对长江大学未来的发展至关重要，希望各学院高度重视人才引进工作，人才引进计划要以学科建设、人才培养和科学研究的需求为依据，科学制定，群策群力，把基础工作做好做实。

（编辑 一晨）