我校2019年人才引进工作会议召开

新闻网讯（记者 李胜杰）抓好人才引进，助推“双一流”建设。我校2019年人才引进工作会议在11教报告厅召开，表彰先进、总结经验，推动人才引进工作。会议由校长谢红星主持。

人事处处长蒋四华在会上从引进对象、引进条件、相关待遇、招聘程序等几个方面对《长江大学高层次人才引进暂行办法》和《长江大学2019年人才招聘办法》进行了详细解读。为促进我校的高层次人才引进，今年还特别设立了人才引进伯乐奖。同时，他还对国家、省级人才项目的申报条件、项目类型、申报技巧等事项进行了说明。

为表彰先进，更好地营造引才、用才、惜才的良好氛围，不断增强做好新形势下人才引进工作的责任感、紧迫感和使命感，以实际行动落实“人才强校”战略，学校授予地球科学学院、城市建设学院、物理与光电工程学院、信息与数学学院、外国语学院、石油工程学院和农学院等7个单位为人才引进工作先进单位。副校长周从标宣读了人才引进工作先进单位表彰文件。党委书记朱业宏、副校长周从标共同为获奖单位颁奖。

收集信息、寻找人才；用好政策、引进人才；创造条件、培养人才；做好服务、稳定人才；强力支持、托举人才。地球科学学院、城市建设学院分别在会上介绍了各自在人才引进工作上的经验做法。

校长谢红星在主持会议时强调，要不拘一格引人才，各学院和单位要主动作为、主动寻找、主动对接；要结合实际，特别是“双一流”建设实际，加强谋划，合理规划，围绕特色和优势引进人才，特别是引进高水平人才；引才中还要增强危机感，要把快速发展、加快发展、高水平发展放在更加优先和重要的位置。

最后，朱业宏从引才、用才、惜才三个方面对人才工作提出要求。他说，引才工作迫在眉睫，学院要做好规划、做好服务，多种方式引进人才；对人才要高度信任，体现尊重，同时加强组织，用好人才；要从事业、健康、家庭等多方面尊重、关心、爱惜人才。最后他强调，要在通盘考虑的情况下，把注意力放到人才工作上来；要把队伍建设好，就要做好一本帐、一张表、一条规；要根据2019年的人才招聘计划，共同努力把2019年的人才招聘工作做好。

各学院院长、科研单位主要负责人、办公室主任、一流学科负责人、机关及直属单位主要负责人参加会议。

（编辑 胡红霞）