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学校绘就“十五五”发展新蓝图

发布时间:2026-05-11 作者: 浏览次数:

     

时序更替,华章日新。“十四五”期间,学校党委带领全校师生员工砥砺深耕、笃行致远,牢牢把握立德树人根本任务,以“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的理念与行动,锚定“决胜石油与天然气工程一流学科,加快建成特色高水平大学”目标奋勇前行,学校核心竞争力与综合实力持续攀升。站在新的历史起点,学校绘就“十五五”发展蓝图,以清晰战略、扎实举措、坚定决心,开启高质量发展新征程。

回望奋进之路,学校在改革发展实践中积累了一系列弥足珍贵、行之有效的经验:始终以党的建设为引领,坚持和加强党的全面领导;始终以特色发展为路径,通过一域突破带动全域提升;始终以人才强校为基石,不断强化师资队伍建设;始终以开放办学为纽带,抢抓机遇汇聚发展资源;始终以改善民生为导向,持续提升师生获得感与幸福感;始终以底线思维为保障,护航事业持续健康发展。

“十五五”时期,是学校决胜一流学科、建设特色高水平大学的关键黄金期。学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“塑造未来”为核心使命,构建“以党建为引领、人才培养为根本、学科建设为龙头、队伍建设为重点、改革创新为动力、治理体系和治理能力现代化为保障”的发展体系,持续践行“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的理念行动,全面推进“双一流”建设,决胜一流学科,着力提升学科核心竞争力,加快建成特色鲜明的高水平大学。

面向2030年,学校明确了奋斗目标:力争进入国家“双一流”建设高校行列,石油与天然气工程学科跻身世界一流学科建设行列,农科类一流学科培育取得显著成效;一批新兴交叉学科发展势头强劲、特色鲜明;服务国家战略、行业转型升级及湖北经济社会高质量发展的核心能力显著增强;学校综合实力稳居省属高水平大学前列,核心办学指标位居首位。

为确保目标落地见效,学校筑牢发展“四梁八柱”,系统部署五大发展战略:

人才强校战略:坚持党对人才工作的全面领导,深刻把握“人才是第一资源”的战略定位,将人才队伍建设作为“双一流”建设最根本、最重要的战略任务。聚焦人才引进、培养、使用、评价等关键环节深化改革,推动人才工作制度体系迭代升级;完善人才引育用服全链条机制,加大国家级高层次人才引育力度,强化青年人才系统培养,充分激发人才创新创造活力。

特色发展战略:以一流学科建设为主线,打造具有显示度的一流高峰学科与科研平台;围绕主干领域方向强化错位发展,持续提升学校核心竞争力。以国家战略、行业需求为牵引,坚持与能源、粮食等行业产业融合发展,坚定不移走特色发展之路。以优势学科和特色学科为基础,聚焦重点与短板,注重交叉与融合,构建多学科相互支撑、交叉渗透、协调发展的学科体系,不断提升学校在行业与区域的影响力和贡献度。

开放融合战略:坚持“立足湖北、辐射全国、走向世界”的开放办学思路,主动融入国家和区域经济社会高质量发展,提升对外合作层次,优化社会服务体系,营造校地、校企深度融合、双向赋能的发展生态。构建链接全球的开放办学体系,大力推进高水平实质性国际合作交流,形成双向互动、优势互补的多维度国际化办学格局。

文化兴校战略:以增强文化思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力为目标,坚持以文化人、以文育人,秉承“求实、进取、创业、报国”的精神传统,倡导全员自觉追求卓越,充分激发全体师生的精神动力与创造活力,为事业发展凝聚强大精神力量、提供丰润文化滋养。

依法治校战略:完善以学校章程为核心,科学规范、层次清晰、切合实际、操作性强的制度体系。强化制度约束刚性,在顶层设计下推进管理重心下移,全面落实依法治校。按照“精简、统一、高效、便捷”的原则,科学合理设置机构,梳理内部权力清单与责任清单,厘清权责边界,实现工作职责与工作流程的制度化、程序化、规范化、信息化。

在五大发展战略引领下,学校还将大力实施十大重点工程,将宏伟蓝图转化为具体施工图:

党建引领工程:以落实立德树人根本任务为出发点,以推动学校事业高质量发展为主题,以构建高质量党建工作体系为主线,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,以深化全面从严治党为保障,不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

到“十五五”末,学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全面加强,党建与思想政治工作体系更加成熟定型,风清气正的政治生态持续向好。党的建设与学校中心工作深度融合,新增国家级党建品牌类表彰项目10项。高质量党建引领高质量发展成效显著,建成具有长江大学特色的高水平党建工作体系。

立德树人工程:坚持立德树人根本任务,践行“以学生为本”的教育理念,深化教育教学改革,大力实施学生自主学习和自我管理能力提升行动,打造一流本科教育和卓越研究生教育,着力培养德智体美劳全面发展、担当民族复兴大任的时代新人。

到“十五五”末,形成“特色引领、内涵深厚、智慧赋能”的教育新格局。新增国家级课程60门、国家级教材建设奖1项、国家级规划教材8部、国家级教学成果奖2项。全国性本科生(A类)、研究生(A、B类)学科竞赛获奖数分别达到1000项、900项。本科生升学率达到38%。

学科提升工程:紧紧围绕国家战略和区域经济社会发展需求,坚持“一域突破、全域发展”,决胜一流学科。创新学科建设体制机制,优化调整学科布局,促进学科交叉融合,提升学校核心竞争力和整体实力。

“十五五”期间,布局一批支撑国家战略和湖北产业发展的学科,新增急需学科和新兴交叉学科8个。1-2个学科进入ESI全球排名前1‰。新增博士学位授权点7-10个。石油与天然气工程学科跻身世界一流学科建设行列,作物学学科培育至具备冲刺世界一流学科的水平。

人才汇聚工程:树牢人才是第一资源的理念,坚持党管人才原则,强化师德师风建设,深入实施人才强校战略,加快推进 “人才工作质量提升行动”,有效落实“教师能力提升行动”,构建和谐人才生态,打造素质精良的教师队伍体系与具有国际竞争力的人才发展体系。

到“十五五”末,建成一支师德高尚、业务精湛、开拓创新、富有活力、结构合理、规模稳定的高水平师资队伍。实现院士引育“零的突破”,新增国家级、省级高层次人才分别为50人、200人,在站博士后人数达到500人。

科研提质工程:按照“大战略引领、大目标导向、大平台支撑、大团队协同、大项目驱动、大成果产出”的思路,持续开展有组织科研,优化科研创新平台与团队布局,做实做大做强科研体量,健全学术评价与激励机制,全力提升科研创新质量和自主创新能力,推动科技工作向高质量跨越式发展阶段迈进。

“十五五”期间,科研到账总经费达到50亿元。获批国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科项目等600项;获批青年科学基金项目A类、B类10项。新增高水平科研论文6000篇,审定动植物新品种40件。以学校为第一单位获国际及国家级科研奖励3项。新增国家级科技创新平台2个、国家级科研创新团队2个。

服务拓展工程:立足荆州,面向湖北,辐射全国,服务国家重大战略、行业、区域经济社会发展及荆州市产业发展战略布局,以创新成果转化和智库服务为主线,提升师生服务社会能力,拓展社会服务领域和渠道,为国家创新驱动发展战略持续作出新贡献。

到“十五五”末,服务国家战略的成效更加显著,服务行业和支撑区域经济社会高质量发展的能力更加突出,服务人民健康的水平更加卓越,基本形成学校与校友深度交融、休戚与共的发展共同体、命运共同体、幸福共同体。新增省部级及以上决策咨询报告100项,专利技术成果转让2500项、转让金额1.25亿元。

开放赋能工程:以优势学科为牵引,推动国际合作从传统 “项目对接”向“平台共建、深度协同”转型升级;以国际学生趋同化管理培养为抓手,实现国际教育规模与质量双提升;以主动参与全球高等教育治理为突破口,显著增强学校国际学术话语权与行业影响力。

到“十五五”末,赴国(境)外交流学习的学生比例提升至5%,来华留学生及港澳台学生规模达到3000人;新增中外合作办学机构1个,国家级国别和区域研究中心、国际联合实验室、国家级引智创新基地3个,中外合作办学项目4项。

文化铸魂工程:以“长大精神”为内核,以增强思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力为目标,实施“铸魂育人”“治理提升”“作风淬炼”“环境优化”“文化传播”五大行动,从精神、制度、行为、物质、形象五个维度,打造具有鲜明特色的使命文化建设体系,为学校各项事业高质量发展提供坚实的思想保证和磅礴的精神力量。

到“十五五”末,建成与国内一流高水平大学发展相适应、特色更鲜明、根基更牢固、品质更优良的使命文化体系;在光明日报、中国教育报、中央电视台教育频道等新闻媒体,每年均有一批高质量新闻报道和经验介绍。

治理增效工程:以“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的理念和行动,深入推进依法治校,不断完善以学校章程为核心的系列制度体系,优化大学治理结构,统筹推进教育科技人才一体改革,提升风险防控能力,不断促进学校管理制度化、规范化、民主化、科学化。

到“十五五”末,现代大学制度体系更加科学完备,依法治校成效显著;机构设置精简高效,管理权责更加清晰,运行更加规范顺畅;教育科技人才一体改革及校院两级管理改革等取得重大进展。

保障支撑工程:大力拓展外部资源,深挖内部资源潜能,调整资源分配格局,提升资源配置效能,持续实施办学条件提升行动,着力打造美丽校园、平安校园、和谐校园、数智校园,将有限资源与学校改革发展需求精准对接、高效配置,从根本上提高资源使用效益和整体办学水平。

“十五五”期间,学校总收入达到150亿元;教育发展基金募集与非学历培训收入合计达到2亿元,继续教育总收入达到7亿元;基本建成美丽校园、平安校园、和谐校园、数智校园,师生获得感、幸福感、安全感进一步增强。

蓝图已绘就,奋进正当时。站在“十五五”开局的新起点,全体长大人应以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,锚定特色高水平大学与“双一流”建设目标,把宏伟蓝图转化为扎实行动与生动实践,凝心聚力、勇毅前行,奋力谱写长江大学高质量发展新篇章!(来源:发展规划与学科建设处)

(审核 颜学敏 编辑 李胜杰)

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