新闻网讯（通讯员 柯玮）9月22日，省属高校、省管企业2025年度专项挂职工作座谈会在武汉召开。省委组织部副部长王发读出席会议并讲话，长江大学和三峡集团在会上作交流发言。
王发读强调指出，要充分认识专项挂职工作的重要性，挂职干部要以担当作为的状态尽快投入挂职岗位，在实干实践中提升能力素质，树立挂职干部的良好形象，要齐心协力为专项挂职营造良好的环境，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强的干部人才支撑。
交流发言环节，校党委书记王建平从“突出靶向施策，瞄准供需适配‘精准选’”“突出过程管理，注重跟踪指导‘精细管’”“突出对标争先，抬升发展标杆‘精心用’”等三个方面，汇报了学校在冲击“石油与天然气工程”世界一流学科建设的征程上，推荐5名干部赴“双一流”高校和工程硕博士试点企业挂职锻炼，推动干部在挂职中锤炼过硬本领、赋能事业发展的经验与做法。
王建平说，“翘楚计划”对推动学校改革、促进事业发展、推进干部成长等，起到举足轻重的作用。在“翘楚计划”的引领带动下，学校积极推进挂职工作，近3年共选派108名干部教师到农业农村部，武汉、荆州等地党政机关以及中国石油、中国石化、中国海油等大型央企挂职锻炼。
据悉，近年来，我省推出省属高校“翘楚计划”和省管企业“优秀企业家培育行动”，每年选派一批优秀年轻干部、专业型干部到对标高校、企业挂职，着力锻造成一支高素质专业化人才队伍。
2025年度选派的挂职干部和2024年度挂职干部代表，派出单位党委组织部（人力资源部）部长，部分中央在汉企事业单位党委组织部（人力资源部）负责同志，有关省直单位人事处处长参加会议。我校党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长李应军和本批专项挂职干部参加座谈会。
（审核 伍廉松 编辑 杨云锋）
